Beratung in Unternehmen

Die "Gesundheit" von Systemen
ist immer eine Frage
der Balance:

Etwa zwischen Alt und Jung, zwischen unterschiedlichen Werten oder Zielen, zwischen gegensätzlichen Standpunkten oder Sichtweisen.

Als systemischer Coach unterstützte ich bei der Lösungsfindung durch Fragestellungen, Visualisierungen und dem Einnehmen anderer Perspektiven.

Ziel ist es den eigenen Handlungsspielraum zu erweitern und mit den eigenen Kompetenzen zu gestalten.